科舉制的主要特點是什么

中國的科舉制度主要表現出三個特點：賢能治國，為我所用；標準客觀，競爭公平；立法保護，穩定延續。科舉制度是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。

科舉制的特點如下：

（1）士人自由報名應試。應考者不論出身、地位、家業。

（2）考試定期舉行，不必等候皇帝下達謂令。

（3）嚴格考試。錄取與否以考試成為標準。

科舉制的發展歷程

1、科舉制的創立：隋朝

（1）背景：魏晉以來選官注重門第，不利于選拔有真才實學的人做官，為改變此弊端，隋朝創立了一種新的選官制度。

（2）創立：隋文帝開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝時正式設進士科，按考試成績選拔人才，我國科舉制度正式誕生。

2、科舉制的完善：唐朝

完善措施：唐太宗時，擴充國學的規模，增加考試科目；武則天時，大量增加科舉取士的人數，首創武舉和殿試；唐玄宗時，詩賦成為進士科的考試內容。

3、科舉制度的演變：明清時期實行八股取士，規定科舉考試只許在四書五經范圍內命題，考生只能根據指定的觀點答卷，不準發揮自己的見解。

4、科舉制度的廢除：清朝末年，在我國封建社會延續了一千三百多年的科舉制度被廢除。