5000的1.2系數是多少

5000的1.2系數是6000。根據題目要求，需要求出5000的1.2系數是多少。首先，需要明確什么是1.2系數。1.2系數表示將一個數增加20%后的結果，也就是說，1.2系數等于原數乘以1.2。因此，可以得出5000的1.2系數為：5000 × 1.2 = 6000。

績效系數1.2工資怎么算

績效系數1.2工資的計算公式是：績效系數1.2工資=（月薪÷遲到次數）×其他績效加成；即對于擁有1.2倍的績效系數的員工，他的月度工資可以根據其工作的真實情況，以及其它績效加成的因素，來進行相應的調節。

比如，如果該員工的月薪是5000元，而遲到次數為10次，那么根據公式，他的績效系數1.2工資為：(5000÷10)×1.2=600元。

拓展知識：績效系數是指某一定期內某個人的工作表現或某項任務完成情況，根據這種工作表現或完成情況而定出的系數，以評估其績效或完成層級。績效系數最常見的就是按時間來衡量，即每個月或年完成多少工作以及完成程度等。